为落实落细党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署以及全省高校毕业生就业创业工作会议精神，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。太阳集团于4月12日下午召开了2024届毕业生就业工作推进会，全面总结学校2023届毕业生就业工作，安排部署2024届毕业生就业工作。党委班子成员，各学院党总支书记、院长、副书记，各专业教研室负责人和辅导员参加了会议。会议由党委副书记、校长李赟鹏主持。

会上，会计学院党总支书记赵云、数字商务学院市场营销教研室主任薛宇婷、信息科技学院党总支副书记柳菁分别从不同角度介绍了毕业生就业工作的特色经验做法。

校党委书记秦华伟结合毕业生规模、市场环境、市场结构、毕业生求职心态等多维度分析了就业形势及学校毕业生就业工作存在的问题，对2024届毕业生就业工作提出要求。一是提高政治站位，把落实好就业工作作为重大责任，立足社会稳定、强国建设和服务山西大局，深入研判就业工作新形势、新挑战、新任务，将就业工作融入思想政治教育、专业教学和学生成长成才全过程。深刻认识毕业生就业工作的特殊重要性。充分认识就业工作关系社会民生、学校人才培养质量和学生个人发展的重大意义，千方百计力促毕业生更充分更高质量就业。二是拓宽就业渠道，把推动好岗位供给作为重要任务，既要请进来也要走出去，进一步发挥社会化力量助力太阳集团毕业生就业，鼓励学生参加党政机关、事业单位、国有企业等招考，鼓励毕业生应征入伍，引导更多毕业生到基层一线就业创业。切实引导、鼓励和支持有能力的毕业生转变观念，积极营造创业的环境和氛围，使更多毕业生成为创业者。三要压实各级责任，畅通工作链路、全力做好各项保障。建立健全全员促就业工作机制，深入落实访企拓岗专项行动，拓展就业岗位资源，凝心聚力做实做细就业指导服务，引导学生树立正确的职业观、就业观、择业观。各学院要做到“心中有数”“手中有招”“肩上有责”，要深入学生群体了解实际需求，以高度的政治责任感和主人翁精神保障2024届毕业生就业工作稳步推进。

李赟鹏在主持会议时指出，全校要进一步统一思想、明确方向、凝聚共识、提振精神，落实好学校就业工作会议精神。同时要深刻领会“供需对接”办学理念，站在学校事业发展的全局抓好就业工作，将就业工作与实现高质量专业建设联系起来，与实现高质量人才培养联系起来，与实现学校高质量发展联系起来，贯穿办学治校全过程。以时时放心不下的责任感和紧迫感，切实把毕业生就业工作做实做细做好，努力实现2024届毕业生毕业去向落实率不低于去年的目标任务，高质量完成2024届毕业生就业工作任务，开创学校事业发展的新局面。

党委委员、副校长郭艳萍总结了学校2023届毕业生就业工作的总体情况，并围绕今年就业工作目标，对2024届毕业生就业重点工作进行了部署。她指出，要全面提高站位，落实好全员参与的工作机制。充分发挥学校、学院、教研室、班级“四维一体”联动促就业的关键作用。坚持“引进来”“走出去”相结合，多渠道搭建平台，多元化拓展就业资源。做好就业育人工作，广泛宣传落实好大学生征兵、基层就业、自主创业等就业利好政策。建强就业指导课程、建好就业工作台账，组织好大学生职业规划大赛活动，持续开展好高质量就业指导服务工作。要落实好就业监测工作，确保所有毕业生离校时高质量完成毕业去向信息确认。

学校始终将毕业生就业工作摆在重要突出位置，本次就业工作会议参与人员广泛，责任分工明确，“人人关心就业、全员促进就业”的氛围更加浓厚。全校上下将认真落实此次会议精神，多措并举抢抓毕业生就业关键期，全力以赴做好学校2024届毕业生就业工作。

（招生就业中心 供稿）